در مورد تجربیات گروه‌های آموزشی و موفقیت بیشتر سرگروه‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

1- برقراری ارتباط نزدیک بین همکاران مناطق و سرگروه‌های سازمان :

که در این رابطه ما شماره تماس (تلفن همراه و منزل )خود را به همکاران داده و اعلام نمودیم که از ساعت 8 صبح تا 8 شب پاسخگوی همکاران خواهیم بود.

چون در قبل این احساس وجود داشت که سرگروه نیروی اداری میباشد و دبیران در مقابل آنها  ، سعی کردیم ب ا گفتگوهای دوستانه  و ایجاد ارتباط  نزدیک،برای همکاران روشن نماییم که سرگروه ودبیر هر دو در یک  سو و با یک  هدف  که همانا آموزش بهتر است فعالیت مینمایند . و درضمن با دعوت و علاقه خاص نظرات همکاران را دریافت نموده و به کار می بندیم.

چنانکه حتی در جلسه سازمان مواردی که از نظر همکاران در فرم امتیاز بندی گروه در اولویت بیشترقرار داشتند را با نظر خودشان از نظر امتیازی تغییر دادیم.

و سعی نمودیم با صبر و حوصله و علاقه با تمامی سرگروه ها و دبیران برخورد کنیم.

2- با ارسال به موقع بخشنامه ها و اطلاعیه ها ،زمان بیشتری جهت تهیه و ارسال موارد خواسته شده به همکاران میدهیم.و سعی در توضیح وتبیین موارد خواسته شده از مناطق می نماییم.

3- با حضور در مناطق و شنیدن مشکلات و مسایل موجود ،سعی در رفع مشکلات کرده یا حداقل با سرگروه همراهی مینماییم تا این احساس همراهی و یک سویی، صمیمیت و کارآمدی بیشتری را سبب گردد.و در عین حال بدینوسیله نظارت نزدیک و خاص بر کار گروه ها خواهیم داشت.

4-با ارسال مسابقات علمی آموزشی و بروشورهای علمی فرصتی را فراهم می آوریم تا همکاران زمان بیشتری را به مطالعه اختصاص داده آگاهی و اطلاعات خود را افزایش دهند.

5- با برگزاری مسابقه  اینترنتی  مقاله  نویسی با  موضوع اتحاد ملی و انسجام اسلامی و ارتباط آن با دروس دینی و قرآن و مسابقه پیام کوتاه با موضوع بیان زیباییهای عاشورا،شادابی و نشاط و تنوع را در حیطه کاری ایجاد کرده و اطلاعات همکاران را به روز می نماییم . تا با استفاده از اینترنت ازتکنولوژی روز مطلع شده و دانش آموزان نیز با علوم روز بهتر آشنا نمایند .

6-در مورد بازدید از مناطق و مدارس سعی می نماییم بیشتر نقاط مثبت را ببینیم و مورد تشویق قرار دهیم وبا استفاده از دانسته های خود در هر بازدید یک روش جدید تدریس یا ارزشیابی را به همکاران بیاموزیم و با همراه داشتن نمونه سوالات خو ب ، یا بروشور های آموزشی با دستی پر به دیدار همکاران ر فته و در کنار همکار به بررسی مسایل و راهکارهای پیشبرد کار و رسیدن به اهداف مشترک بپردازیم .